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车电招商 · 城市与门店落地
若在本地具备场地、门店或可落地的团队，该招商线承接线上无法完成的部分：将招募的候选人落地本地面试，并向骑手提供车辆租赁、维修与换电套餐服务。
团队协作
承接线上无法完成的服务环节
该招商线需投入场地与人力，并据此获得本地服务的稳定收入——车辆需要租赁、电池需要更换、故障需要维修，需求常年存在，并随骑手规模同步增长。
四项业务共用同一批到店骑手、同一处场地与同一后台，边际成本随单量增长而下降。
Four Businesses
落地团队的四项业务
四项业务共用同一批到店骑手、同一处场地与同一后台，边际成本随单量增长而下降。
面试落地
承接用人单位的面试接待与到面转化，是人力招商线在本地的落点，也是与骑手建立首次线下信任的环节。
车辆租赁
依托斑狗租赁平台开展车辆租赁：信用免押、先用后付，一车一档在线管理，投放与退回均有记录。
维修服务
骑手在线报修、门店接单派工，配件与工时计费透明。维修频次高、复购稳定，是门店稳定的日常到店来源。
换电套餐销售
换电套餐在线选购与续期、门店核销；换电柜随网点布设，与车辆租赁共用同一处场地与同一批客户。
收入不是一次性的
租赁与换电按月计费，维修高频复购，面试落地业务则将本地团队接入人力招商线。四项业务共用同一批到店骑手与同一处场地。
- 租赁与换电套餐 · 持续性收入
- 维修服务 · 高频复购
- 面试落地服务 · 接入人力招商线
Income
收入构成
并非一次性交易：租赁与换电按月计费，维修高频复购，面试落地业务则将本地团队接入人力招商线。
租赁与换电套餐
按月计费的持续性收入，客户留存周期决定收入周期。
- 怎么来
- 骑手按月支付车辆租金与换电套餐费用；两项均为日常必需支出，而非一次性消费。
- 平台给什么
- 斑狗租赁平台门店权限、车辆与换电供应链对接、在线计费与核销。
这是车电招商线区别于短期、一次性经营模式的核心。
维修服务
频次高、复购稳定，是门店与骑手之间的日常连接点。
- 怎么来
- 骑手在线报修，门店接单与完工记录进系统，配件与工时计费透明。
- 平台给什么
- 在线报修与派单、配件与工时计价、完工与结算留痕。
维修服务质量直接影响租赁与换电套餐的续费率。
面试落地服务
承接用人单位的到面接待，既是本地团队的入口业务，也是与人力招商线衔接的环节。
- 怎么来
- 人力招商线将候选人约至您的门店面试，由本地团队承接接待与到面转化。
- 平台给什么
- 面试排期同步、候选人信息推送、到面结果留痕与结算。
到面候选人即为后续车辆租赁、换电与维修服务的客户来源。
Guarantees
权益保障与匹配群体
四项保障均可验证：品牌可核查、账目可查阅、培训可参加、运营有专人对接。不存在最优合作方，只有最匹配的合作方。
与知名平台及机构合作，提升合作方企业影响力；平台流量持续供给，表现优秀的合作方可获得更多资源支持。
结算周期在协议中明确约定，佣金与门店分成明细在后台可自助查询，按成功交付核算，口径透明。
针对创始人、管理者与一线人员分层设计的定制课程；车电招商线团队另含门店接待、租赁与套餐销售、维修派单等实操课程，线上录播与定期直播并行。
一对一专属运营对接，协助团队搭建、薪酬架构与项目匹配，覆盖日常交付与门店运营管理。
Apply
提交合作意向 招商团队将尽快与您联系
车电招商线需评估可触达的城市与门店资源，包括场地条件、团队规模、是否已有门店或维修点。请填写上述信息，招商团队将在 1 个工作日内与您联系。
招商流程：提交意向 → 需求沟通 → 方案确认 → 签约开通 → 陪跑启动。
招商团队将在 1 个工作日内与您联系。如需尽快沟通，也可直接拨打招商专线 132-1600-8682。