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恒美人力

面向即时配送平台、商家与快递物流企业提供骑手招聘与交付服务:岗位库、一键推送、AI 匹配与跟进,到面与入职全程留痕。

What We Do

为骑手提供岗位
为站点补足缺口

即时配送的用工需求具有周期性——每月既有新人进入,也持续有人流出。恒美人力将这一需求转化为一条可复制的交付产线:岗位在平台上,候选人在系统里,交付与结算按结果核算。

恒美不向骑手收取中介费用,也不以高价车辆赚取差价。收入来自交付结果与留存提升,不依赖任何一方的让利。

招聘顾问与候选人在会议室面对面沟通岗位内容与面试安排 面谈沟通

Push Platform

聚兴推送平台

招聘交付不再依赖微信群与表格。后台负责管理,小程序支持随时在手机上办理——岗位、候选人、推送、到面、入职与佣金在同一链路上流转,每个节点均留痕记录。

聚兴推送小程序岗位推荐列表,展示站点薪资与缺口人数
岗位推荐 · 列表
聚兴推送小程序岗位推荐地图视图,单次检索命中 3200 个在招站点
岗位推荐 · 地图
聚兴推送小程序新增候选人界面,支持快速识别、粘贴文本与手动录入三种建档方式
添加候选人
聚兴推送小程序候选人列表,展示已推送状态与标记结果操作
候选人列表
  • 找岗位地图查看站点分布,列表查看薪资区间与缺口人数,可直接复制岗位信息或导航至门店。
  • 录候选人支持拍照识别、文本粘贴与手动录入三种方式建立候选人档案,无需再于电脑端整理表格。
  • 看进度候选人当前处于「已推送 / 已到面 / 已入职」哪一状态,列表内即可查看;必要时可一键标记结果或变更推送。
  • 到网点推送直达用人网点的微信邀约群,候选人信息、用人网点、到面日期与推送编号逐条留痕。

使用推送小程序可以查询岗位、为候选人匹配合适的岗位,手机通过系统直接推送候选人到用人企业群,系统里跟进从入职到到岗到结算全流程跟进。小程序品牌正在由「聚兴推送」升级为「恒美推送」,界面与名称将同步更新。以上截图取自当前线上版本真机界面;截图中候选人姓名、手机号、用人网点与邀约人均已做遮挡处理,网点所在城市与到面日期为真实记录。


Delivery

推送直达站点邀约群

候选人完成推送后,系统将信息送达对应站点的邀约群。以下为实际的推送记录。

推送直达站点邀约群的真实记录,含候选人、用人网点、到面日期与推送编号
推送邀约群 · 真实记录(姓名与网点已遮挡)
  • 一条推送即一条记录候选人、所属团队、用人网点、到面日期与邀约人同时写入,接收方无需再回话确认。
  • 网点信息完整站点名称与详细面试地址一并送达,骑手可直接导航到点。
  • 用车住宿提前说明是否用车、是否住宿在推送时讲清,降低到面后的流失。
  • 推送编号可追溯每条推送均有唯一编号,重复推荐可被识别,佣金核算有据可依。
FIELD 01候选人信息姓名与电话(对外展示已脱敏),来源团队可追溯。
FIELD 02用人网点站点名称与详细面试地址,骑手可直接导航到点。
FIELD 03到面日期约定到面的时间,站点按排期接待并准备工位。
FIELD 04邀约人责任到人,骑手如有疑问可直接对接邀约人。
FIELD 05租车 / 住宿是否用车、是否住宿提前说明,降低到面后的流失率。
FIELD 06推送编号每条推送均有唯一编号,重复推荐可被识别,便于核算。

截图中候选人姓名、手机号、用人网点与邀约人已做遮挡处理,网点所在城市与到面日期为真实记录。

  • LAYER 01岗位库:全国在招站点结构化入库,城市、站点、薪资区间、缺口人数、面试地址与配套条件一屏可查,单次检索即可命中 3200 个站点。
  • LAYER 02候选人与推送:候选人从录入、匹配到推送、标记结果全程留痕,推送状态随时可见。
  • LAYER 03自动抵达站点:一键推送后由系统发往对应站点邀约群,站点收到后即可安排面试,无需二次转发。
  • 推送匹配结果一键推送至用人单位,推送记录自动留痕,无需再次转发与确认。
  • 结算按成功交付核算佣金,明细在后台可自助查询,口径写入合作协议。
  • 逾期与纠纷结算坏账与用工纠纷由公司全程跟进处理,专业法律团队解决,不由合作方承担。
AI Recruiting

从发出邀约 到现场面谈

AI 自动完成岗位查询与简历解析,结果一键推送到用人单位微信群;到面与入职状态在两个平台之间同步更新,无需另行对表。

  • 0 元入职 不收中介费
  • 推送 结算全程跟进 坏账由法律团队解决
  • 3200 个在招站点随时匹配
招聘顾问在明亮的服务空间向求职者讲解

AI Recruiting

AI 智能招聘平台

招聘动作繁多,真正消耗产能的是其中的重复劳动。AI 承接「简历筛选、岗位匹配、话术撰写、跟进提醒」四项工作。

AI · 01 简历解析 上传或粘贴简历,自动结构化提取姓名、城市、意向岗位与联系方式。
AI · 02 岗位匹配 按城市、岗位与硬性约束打分排序,优先推荐最可能入职的岗位。
AI · 03 话术生成 针对不同岗位生成邀约话术与异议应答,新成员无需逐字背稿。
AI · 04 跟进提醒 按面试排期自动提醒跟进节点,将「约了未到」问题在流程内解决。
AI · 05 数据看板 邀约量、到面率、入职率、留存率按人、按岗、按城市统计。
AI · 06 风险预警 重复候选人、异常渠道与违规话术自动标记,降低纠纷与无效成本。
这意味着什么:新人从入职到独立出单,通常需要数周的跟岗学习;引入 AI 辅助后,标准动作由系统统一托底,团队扩张不再受制于培训速度,规模变化亦不影响交付质量。
Invitation & Interview

从发出邀约
到现场面谈

岗位匹配与推送完成之后,交付进入线下环节:候选人按排期到站面试,现场确认岗位内容、薪资结构与配套条件。

面试排期由项目经理与用人站点同步;到面与入职状态在两个平台之间同步更新,无需另行对表。

招聘顾问与求职者面对面沟通岗位内容与面试安排 面谈现场

骑手招聘交付 可以由自己开展

人力招商 0 门槛,覆盖全国:无需场地、资产与团队,一部手机即可启动一条招聘交付线。